关于我们
- 全球紫砂藏品连锁品牌
紫砂之家高度重视人才的可持续发展和培养。通过保持员工薪资体系在市场上的竞争力和帮助员工提升工作绩效和个人能力来获得收入增加，实现自我价值。
紫砂之家相信，坚持以人为本，关注每一个团队成员的成长，培养和引导员工与公司共同发展、进步是紫砂之家成功的关键。
*紫砂人才观
坚持“尊重个体，开发潜能；同创事业，共享辉煌”的人才宗旨，把紫砂之家打造成一个团结友爱、互帮互助的温暖大家庭。在家庭里，普通的人变得优秀，优秀的人变得卓越，卓越的人变得非凡，源源不断的人在这里实现自己的梦想。
专业、协作、年轻、创意，是紫砂之家团队的标签。培养和造就一支赢得市场领先，创造组织优势，引领价值导向，有使命感和责任感的人才队伍，是紫砂之家持续不断的人才追求。
紫砂之家从生活、情感、成长环节关心、关爱员工。
紫砂之家鼓励员工勇敢追求自己的梦想。因为梦想，行动才具有活力，思想才具有创造力，个人和企业的发展才具有推动力。因为梦想，所以拼搏。
*人才管理原则
工作作风 凡事有交代，件件有着落，事事有回音 工作“高压线” 贪污受贿，对抗上级，违法乱纪，泄露机密 用人之道 有德有才，破格使用 有德无才，培养使用 有才无德，限制使用 无德无才，坚决不用 |  |
工作准则
岗职工作要做好，确认指令很重要 工作承诺非儿戏，说到必须要做到
解决问题勤动脑，统计分析不可少 数据说话显奇妙，快速精准求高效
工作会议不怕多，提笔记录勿忘了 一页三条为准则，简洁明了沟通好
遇到问题速通报，及时解决烦恼少 优化工作方法多，亲撰周报是首要
员工守则
以热爱公司为荣，以损害公司为耻 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻
以勤奋工作为荣，以自由散漫为耻 以团结合作为荣，以个人主义为耻
以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻 以团结友爱为荣，以挑拨离间为耻
以积极向上为荣，以不求上进为耻 以谦虚感恩为荣，以自满自大为耻
