时间:2019-08-22 来源:紫砂之家
8月16日至17日,对于2019年新入职的每一位万宝人都是难忘的两天一夜。
本着强化本年度新入职员工业务知识技能,宣导集团企业文化,构建团队凝聚力和向心力的目的,“万宝艺术品集团2019年上海区域第一期新员工回炉培训暨万宝杯知识竞赛”就此召开。
此次活动由万宝艺术品集团人力行政总监鲲鹏领导组织并担任现场主持人,其中参与培训的新员工与指导教师共计104位,通过团队比赛的形式累计加分决定餐标及最终大奖。
培训中,除了趣味十足的游戏,温馨感动的课程,精彩的司歌比拼,还有每一位万宝人对团队合作深刻理解和对企业文化的强烈感知。
这两天究竟多有料呢?快来和小编一起回顾一下吧!
2019年8月16日——2019年8月17日
万宝集团2019年新员工 松江格林乡村酒店
助跑新人 携手共进
DAY1 8月16日
团队分组
全体参训人员随机分成“八旗铁军”(正黄旗、正红旗、正紫旗、正蓝旗、镶黄旗、镶红旗、镶紫旗、镶蓝旗)后,聚集在一起进行庄严宣誓,在接下来的活动里做到“忘记年龄、忘记性别、忘记身份。拼搏到感动自己,努力到无能为力。”
瓜分天下
从大清早开始奔波,终于到了度假村,大家一定渴了,快来吃瓜吧!八个组分别领了两个西瓜与一块桌布,在不借助任何工具的前提下限时吃瓜,吃的最干净最快的组可以获得最高的分数。
音乐摇摆
我们这可不是群魔乱舞,是自由灵魂的绽放。八组成员围成圈一起逆时针随着音乐欢乐舞蹈,圈中放着四张报纸,音乐停止时成员需迅速站到报纸上,每轮减少一张报纸。每轮按报纸上的人数计分,而踩到报纸外的成员——OUT!
阳光工作心态
由书香副总监为大家带来“阳光工作心态”的课程,作为新员工,建立良好的工作心态是何其重要。课上,书香副总监为大家分享了多个故事,并与学员们深入交流,使每一位新员工都受益匪浅。
通过一上午的活动,小组成员从破冰开始,一步步建立起彼此的默契,心扉也渐渐打开。
最后,镶黄旗以38分的成绩位列第一,之后小组成员一起享受了豪华套餐,而镶红旗,正紫旗落后,午餐只分到了咸菜米饭。但是其他的团队都无私的把自己的美食分给了镶红旗,正紫旗。稍作休息后,便迎来了下午精彩的环节。
司歌教学
由人力行政中心雷锋与阿朱两位助教为大家进行司歌教学,在动人的旋律里,每一位成员都认真学习了司歌,为明日的“司歌大赛”摩拳擦掌,跃跃欲试。
听图勾画
每组选一位沟通力最强的成员出来作为指导员,看完图后口述给自己的队员,队员根据这些提示画出图形。分为两轮进行,一轮只允许指导员一人说话,另一轮全体成员可以交流。
沟通力对于团体工作而言到底有多么重要?单向沟通与双向沟通产生的效果可谓有天壤之别,通过这个游戏,让成员们深深明白了团队协作与有效沟通的重要性。
瞎子摸号
大家戴上眼罩,不能说话,助教给每人一个只有自己知道的数字,可以通过别的任何方式,与组员交流,按从小大的顺序排列视为成功。
相信每个人都对这个游戏印象深刻,它极其考验人的发散性思维能力。抛开语言,我们还能用多种多样的方式进行沟通,比如在手掌写字、摸手势、拍肩膀、背后写字等。当然,游戏的过程中也是乐趣多多,有的人摘下眼罩时已经站到别的队伍里去了,还有人抓住助教不放手……
解开千千结
工作中会遇到千千万万的困难,正如小组成员手拉手打成的结一般。想要解开这些结,每一个成员的参与都非常重要,一面不能放开握着队友的那双手,一面要积极找寻解开问题的方法。
通过这个游戏,成员们深深体会到了团队协作的重要性,也意识到自己作为团队的一部分,合作与奉献对整个团队的成功有巨大的作用。
晚餐结束后,大家再次聚集到会议室,通过两个热身游戏后,助教们在会议室布置起了“电网”。
穿越生死线
当看到“电网”的一瞬间,所有人都觉得这将是一个不可能完成的任务——全体成员要从“电网”的一面通过两个又窄又高的洞到另一面。一旦触碰到一点点网,铃铛便会响起,队长集体受罚,全体成员也要从头开始游戏。
做过多次尝试后,游戏正式开始,在失败了一次、两次、三次后,每一个人都更加小心,心都悬在了那张虚拟的“电网”上。这一个过程中涌现出了很多“英雄”,他们用自己的臂膀扛起了别的队员,保护着一个又一个穿过生死线的队友;也有人自觉站出来维护秩序,拿着麦克风有条不紊的指挥着……
终于,在啦啦队的帮助下,最后一名成员也从网中成功穿越!我们都知道,“雪崩时没有一片雪花是无辜的”,同样,当一件事情成功时,每个人都是成就者。
正如鲲鹏总监所言,积极地沟通来确定制度,确定制度方可执行,执行过程中不断优化,完善,游戏如此,工作亦是如此。虽然游戏结束了,带给我们的思考却没有结束。
DAY2 8月17日
晨跑
新生的力量就像冉冉升起的朝阳,为团队的发展带来新鲜的血液,为集团的未来注入持久的力量。青年人就应该在朝阳般的年纪不懈拼搏,持续奔跑。我们万宝人朝着同一个目标,烈日同行,风雨同舟,携手致远。
晨跑之后,依然是紧张有趣的比赛环节,“核弹头”与“导航塔”的游戏,不仅考验的是每位员工的意志力与创新思维,还考验的是每个团队的组织能力和配合能力。
这些游戏虽然看似简单,但每一项都无法依靠个人独立完成,我们只有学会与队友配合,依靠团队的力量,最终才能实现目标。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才能最有力量。
午餐过后,本次培训活动的重头戏——司歌大赛与万宝知识竞赛开始了……
司歌演唱大赛
每个队伍依次上台表演司歌,由每个队伍的队长进行评分。小伙伴们为了把司歌演绎的更加动人,使出了自己的浑身解数,就连间奏中,也穿插了方言说唱、英文说唱,甚至日语说唱等等,小编只想说,你们才是真的SKR!除此之外,还有劲爆的热舞与动人的朗诵。
这批万宝新伙伴们,可真是人才济济啊!
万宝知识竞赛
万宝集团致力于打造全球艺术品专业运营平台,以弘扬传统文化、传递艺术之美为使命,20年间坚持不懈,砥砺前行,走向世界。
出色的业务知识是我们专业性的体现,作为万宝人,专业知识不硬怎么行?
本环节每组选出两位参赛选手,共分为四轮进行比赛,淘汰时还要接受“酱油可乐”与“芥末饼干”的洗礼。竞赛的题目从紫砂到唐卡,九大品类全覆盖,细到瓷杯工艺,大到泥料分辨,全方面考验。
强中自有强中手,经过紧张激烈的角逐,最终冠军由镶黄旗获得,亚军由正蓝旗获得。
本次活动每队积分如下:
最终镶黄旗以228.6分总积分夺冠!喜提奖金6000元!至此,万宝艺术品集团2019年上海区新员工培训圆满落幕!
我们是万宝人,我们是一家人!
专业让我们自信,拼搏让我们坚毅,
团结让我们凝心聚力,砥砺前行!
未来可期,一起加油!
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