紫砂学院
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时间：2015-05-28 来源：紫砂之家
紫砂职称的前世今生：
建国之初对七大艺人的“册封”承认并加固门派壁垒。
其后的紫砂合营建厂，平均主义大锅饭的体制以及“文革”使人们淡漠了“沾名挂利”的职称概念。
改革开放重启职称评定制度。
职称评定，评什么?紫砂界内当然评的是专业技术水平，评的是对紫砂发展的贡献。但是往往一具体化，问题就接踵而来了：圆壶与方壶之间、花货与筋纹之间、陶刻与雕塑之间、传统与现代之间等等如何制定并把握标准?
所以通过二十余年搭建的紫砂职称金字塔，只是个相对稳定的混合体。即便如此，职称结构调和着丁蜀的门派体系，特别是随着职称评定的深入，陶艺家们以很大程度的公开、公平、公正地入册晋级，各安其位。自上而下，依次为塔尖的国家级、省级大师，到紫砂名人、高工，再到工艺师、助工，最底的基础是工艺员、新秀。客观地讲，过去通过权威性的行业评比，确实能展现陶艺家的技术水平和创新能力。
无论是省级、国家级的评比，还是国际间的交流，其获奖作品均能被专家与百姓认可，并且经得住时间的考验，至今仍为广大藏壶者津津乐道。包括后来的几位陶瓷大师，皆各领风骚，荣誉等身。
“实力派”的陶艺家内外兼修，自然位居高职。
但是也有人练得一世功夫，或因少年家境贫寒而致失学，学历低;或因投师无名而致无闻，门槛低;或因为人木讷不擅炒作，名望低。所以老大不小了，还屈居助工、甚至工艺员。但，他同样是紫砂真金。
宜兴有许许多多这样默默无闻的紫砂实力派作者，如李寒勇，高旭锋，吴东元等等，他们没有什么高职称，但在业界很有来头，都是大师、高工的座上宾，其原因是他们有对紫砂深刻的理解能力，是心灵手巧的紫砂民间工匠，在工艺上，在艺术表达力上有许多地方可圈可点，他们的作品与高职称的陶艺家作品一样有价值，也有潜力。
所以说，职称能一定程度的展现陶艺家的技术水平和创作能力，但是紫砂艺术与职称之间却并不是必然、绝对的联系。
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